Vooruitgang boeken doe je samen. Het is mijn missie om teams te ondersteunen bij het verbeteren van de samenwerking en open communicatie.
Een verandering gaat meestal niet zonder slag of stoot. Het proces stagneert omdat teamleden ergens in het proces saboteren:
Herkenbaar? Dit zijn de signalen van sabotage en kunnen uitgroeien tot conflicten. Sabotage leidt bovendien altijd tot stagnatie, gedoe en minder werkplezier.
Ik help jullie met zorgvuldige begeleiding de onderstroom in te duiken. Onderzoeken wat er in het groepsonbewuste zit waardoor jullie niet vooruit komen.
We spreken van een inclusief besluit als alle aanwezige talenten, ideeën, ervaringen en invalshoeken worden gecombineerd. De wijsheid van de minderheid is toegevoegd aan het meerderheidsbesluit. Jullie grootste opbrengst:
Aan de hand van vier stappen begeleid ik jullie naar een inclusief besluit.
Als facilitator ben ik onpartijdig. Alle teamleden zijn voor mij gelijkwaardig. Ik kan belangeloos spiegelen, confronteren, vragen stellen en met jullie de onderstroom in duiken.
Ik beschik over meer dan 5 jaar ervaring in het faciliteren van succesvolle, nooit saaie sessies. Mijn expertise ligt op het gebied van teamontwikkeling en onderlinge communicatie.
Geen team is hetzelfde. Daarom stippel ik samen met jou een route uit die aansluit bij de specifieke behoefte en cultuur van jouw bedrijf. Als dit betekent dat jullie sessie online moet plaatsvinden, dan is behoort dit absoluut tot de mogelijkheden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.